truccare le carte , alcuni con immagini di cose il gruppo potrebbe essere grati , e altri che semplicemente dicono la parola " gratitudine ". Posto le carte all'interno di un sacchetto e passano in giro così che ciascun partecipante può scegliere uno. Se tirano fuori una delle figurine , mostrano a tutti e dire al gruppo perché dovremmo essere tutti grati per questa immagine sulla carta . Le carte "gratitudine" permettono ai giocatori di esprimere qualcosa che sono grati per sistemi basati sulla propria vita , sia che si tratti di persone , le cose , la salute o qualsiasi altra cosa .
Brainstorming
dare a tutti un foglio di carta e una matita . Impostare un timer per due minuti e dire a tutti di scrivere cose che sono grati, elencando quante più cose possibile in breve tempo. Ogni voce deve essere di due parole o meno per favorire la velocità e la quantità . Quando il tempo è scaduto , tutti conta il numero di voci . La persona con il maggior numero poi li legge spento e tutti con una voce duplicata deve attraversare fuori loro lista . Il vincitore del gioco è quello con il maggior numero di risposte univoche .
Il Gratitudine Lettera
Tutti pensano di qualcuno che ha sostenuto e incoraggiato nella loro vita . Scrivere una lettera di ringraziamento a quella persona andando oltre i dettagli specifici su come lui era disponibile e come egli ha avuto un impatto positivo sulla tua vita . I partecipanti hanno la possibilità di invio della lettera , se la persona è ancora viva . Una lettera di ringraziamento alternativa è quella di scrivere ad uno dei vostri eroi , come un autore o qualche altra persona che ha avuto un impatto significativo sulla vostra vita .
Circle of Praise
il gruppo forma un cerchio e designa una persona per iniziare il gioco . Il primo giocatore dice qualcosa che sono grati per la persona a sinistra ea destra . La prossima persona fa la stessa cosa fino a quando tutti in gruppo ha parlato lode a loro vicini adiacenti . Incoraggiare i partecipanti ad essere specifico con la loro lode , per quanto possibile .