È possibile avere più squadre " competere " uno contro l'altro , o semplicemente avere una squadra che lavora insieme . Dare ad ogni squadra una fotografia di una fornitura per ufficio . Ad esempio, se una foto è una foto di una fotocopiatrice , i dipendenti devono individuare la fotocopiatrice . Alla ricerca della macchina della copia , c'è una foto di altre forniture per ufficio . Lavorando insieme , il team si fa strada attraverso l'ufficio , alla ricerca di indizi , ma anche imparare dove si trovano forniture per ufficio . Una buona idea per la fine di una caccia al tesoro è quello di scattare una foto della sala conferenze o in cucina . Dopo aver raggiunto la loro destinazione finale , i dipendenti festeggiano con un pranzo aziendale , dove possono continuare a conoscersi l'un l'altro .
Personale Hunt
Hai un amministratore scattare foto dei vari membri del personale che non partecipano alla caccia al tesoro . I membri del team hanno la prima fotografia e poi devono andare a trovare quella persona . Alla ricerca di quella persona , la persona che fornisce una breve introduzione e spiega quali sono le sue responsabilità in ufficio . I membri del team associano quella persona con compiti particolari , in modo che quando le cose devono essere fatte , sanno che persona a cercare . Dopo l'introduzione , i membri del team ricevono una foto della persona accanto che devono cacciare . Una volta che la caccia al tesoro è completa , i membri del team hanno incontrato il personale chiave in ufficio . Alla fine della caccia al tesoro , tutti i membri del team e al personale partecipanti si incontrano per il pranzo .
Key - Location Hunt
Tutti i settori hanno determinate posizioni all'interno del ufficio che sono fondamentali per il giorno per giorno le operazioni . Alcune posizioni possono essere pacchetti posizioni drop- off , i locali posta e armadi di alimentazione . Anche se non critico che la natura , si può anche includere servizi igienici uffici o sedi off-site in cui i dipendenti si incontrano per l'happy hour in occasione. Questo particolare caccia al tesoro è più adatto per la fine della giornata di lavoro , soprattutto a causa del risultato finale . Un gruppo di nuovi dipendenti viene data una fotografia , per esempio , la stanza di posta . Dal momento che le posizioni possono non essere tutto auto-esplicativo , un amministratore dovrebbe accompagnare la squadra per spiegare l'importanza di ogni posizione. La fase finale della caccia al tesoro è una foto di un ristorante off-site . Per festeggiare i nuovi dipendenti , una e-mail viene inviata per notificare altri dipendenti dell'ufficio di un happy hour nella posizione off - site . I nuovi dipendenti arrivano al happy hour , come la loro destinazione finale , e continuano a conoscersi l'un l'altro e di familiarizzarsi con impiegati di ufficio stabiliti .